终止劳动合同常用版本
终止劳动合同通常涉及双方的协商与协议，以下是较为常见的终止劳动合同条款：
甲方：___公司名称
乙方：___员工姓名或单位名称
身份证号：___员工号码或单位 identities
甲、乙双方经友好协商，就劳动关系及解除事宜达成如下协议：
一、劳动关系解除日期确定后，乙方应向甲方提供以下信息：
1. 开放的联系方式和地址
2. 工商证书的扫描件或合法有效的身份证明
3. 与用工单位的联系方式及有关资料
二、财务交还要求：在解除劳动关系之前，乙方应向甲方支付以下款项：
1. 工资总额的70%和相应的经济补偿金
2. 包括工资、奖金、补贴、加班费、带薪假期、经济补偿等各项费用。
三、保密义务：乙方应妥善保护甲方公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲、乙双方的商业机密或工作秘密。
四、劳动权益保障要求：
1. 未按约定履行劳动义务时，乙方应负责支付工资并给予经济补偿
2. 工作满满期后不得从事损害单位利益和名誉的行为
五、办理离职手续：乙方应在本协议签订后30日内向甲方办理相关离职手续，并交还公司物品。
六、违约责任要求：
1. 如果未按时办理劳动关系解除手续或离职手续，由乙方承担相应经济或法律责任
2. 工作满满期后不得从事损害单位利益和名誉的活动
七、协议生效：本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方：___公司名称
乙方：___员工姓名或单位名称
__年__月__日
__年__月__日
