公司成立协议书
甲方：
法定代表人：_
丙方：公司
法定代表人：_
乙方：
法定代表人：___
本协议由甲乙丙三方共同签署，并自双方签字之日起生效。本协议旨在明确甲乙丙三方的合作关系，共同推动公司的成立与发展。
第一部分 合作方承诺**
一、甲乙丙三方共同承诺拥有公司全部股权
- 甲方负责：
- 负责公司的日常运营和管理。
- 协助确定公司的经营方向。
- 乙方负责：
- 提供必要的技术支持和技术资源。
- 确定公司的市场定位与发展方向。
- 丙方负责：
- 给出管理和运营的决策意见。
- 确定公司的财务和运营结构。
第二部分 公司概况
一、公司基本情况
- 公司名称：___
- 公司成立时间：___年_月_日
- 地址：___
第三部分 合作内容与分工
一、合作内容
- 技术产业化：
- 甲方提供[___]技术，乙方、丙方配合开发和实现技术产业化。
-
公司技术推广和商业化运营将由甲乙丙三方共同承担。
-
资金支持：
- 甲方负责初期的资金投入及合作期的中途资金支持。
-
乙方为后续的合作提供财务支持。
-
人才引进与激励：
-
乙方和丙方有丰富的管理经验和市场开发能力，甲乙双方会提供必要的技术支持和激励措施。
-
市场开拓：
- 甲方负责市场调研和推广策略制定。
- 乙方负责公司产品Line的设计和设计团队建设。
- 丙方负责市场推广和运营团队的组建。
第四部分 财务核算与股东权益分配
一、股东权益分配规则
- 股东权利
-
甲乙丙三方作为公司的股东，享有以下权利：
- 卫星公司运营权。
- 公司管理团队的决定权。
- 资本的正常使用和分配。
-
股东义务
- 甲乙丙三方必须履行如下责任：
- 在公司成立后，严格遵守公司的各项规定。
- 如发现与公司合作存在争议或违规行为，双方可协商解决并由各方共同承担相关责任。
第五部分 清算日确定
- 清算日：___年_月_日
- 本协议自双方签字之日起生效，清算日即为合并后的股东会议程的开始。
第六部分 股权份额及股利分配
- 股东股份比例
- 各方通过公司上市或在甲乙丙三方共同协商后，各自获得一定比例的股权。
- 股利分配
- 甲乙丙三方将根据公司的利润和合并协议的规定分配股利。
第七部分 福利与待遇
- 员工福利
- 工作环境舒适，享有丰富的职业发展机会。
-
提供良好的工作条件，包括合理的薪酬、培训和支持等。
-
员工权益
- 员工需遵守公司的管理规定，承担相关责任。
- 甲乙丙三方负责提供必要的人力资源支持和福利保障。
第八部分 公司运营与资金管理
- 财务核算
- 股东通过公司成立后提交财务报表，并由各股东代表进行投票和审议。
-
筹备好的财务数据需经甲乙丙三方确认无误，否则不得进行分配。
-
资金来源
- 甲乙丙三方将为公司的运营提供必要的资金支持。
- 协助确保资金的使用符合公司法律法规和企业规范。
第九部分 股权转让与股份合作
- 股份转让
- 各方有权对其他股东或合并后的股东进行股份转让，但不得影响公司的整体股权结构。
- 股份合作运营
- 在某些情况下，甲乙丙三方可以共同策划并管理公司运营。
第十部分 公司成立后的监管与责任
- 法律合规
- 甲乙丙三方应严格遵守国家和当地法律法规。
-
协议中明确的条款将影响公司的运营和管理。
-
监督与问责
- 公司管理层由甲乙丙三方共同组成，负责监督公司的经营决策。
- 责任重大事项由各方共同协商解决，并签署书面协议。
第十一部分 争议解决
- 违约责任
- 各方在合作中出现的任何争议或纠纷，双方可协商解决。
- 终止条件
- 协议未尽事宜，甲乙丙三方应另行签订补充协议，并自双方签字之日起生效。
第十二部分 股东投票与股东会议
- 股东投票
- 各方需在公司成立后提交必要的文件和证据进行有效投票。
- 股东会议规则
- 合同中明确的规定将影响公司的股东会议决策程序。
第十三部分 公司注册终止
- 协议未尽事宜，甲乙丙三方应另行签订补充协议，并自双方签字之日起生效。
- 公司在终止前需进行Finalisation，确保双方达成一致后方可继续运营。
**甲方（签字）：_
法定代表人：_
**乙方（签字）：_
法定代表人：_
**丙方（签字）：_
法定代表人：_
日期：___年_月_日
一、《中华人民共和国公司法》条款的适用框架
在本协议中，各方均应遵守《中华人民共和国公司法》的相关规定，并根据实际情况进行调整和补充。本协议的具体条款安排如下：
- 公司名称及注册事项
- 股东注资方式及出资责任分配
- 股东与股东方之间的关系及权利义务划分
各方均应严格遵守本协议的规定，避免因理解错误引发法律纠纷。
二、公司设立后的初期流程
甲乙丙三方应遵循以下步骤：
- 丁方（股东方）确认出资情况并签署出资确认书
- 丁方提交出资确认书后，应提交至中国金融 accounts records（中国会计账目），并由甲乙丙三方共同签订《出资确认书》，以作为公司成立的依据
- 甲、乙、丙三方需通过法定途径（如董事会决议）履行相关义务和职责
注：丁方的出资金额和用途需符合《中华人民共和国公司法》的规定，并确保其合理使用。
三、公司设立后的员工福利保障
在丁方确认出资后，双方应商定以下员工福利事宜：
- 保留公平合理的薪酬福利方案
- 明确员工在丁方的管理权与其他职责之间如何平衡
- 确保员工在丁方的管理权下享有合理的职业发展机会及晋升空间
双方需通过友好协商，达成一致后签署正式的《员工福利协议》。
